Ledere er også medarbejdere
Der er store forventninger forbundet med jobbet som personaleleder. Medarbejderne har forventninger til lederens evner som leder, kan lederen skabe et godt
Reframing leadership
Vi sætter ledelse i nye rammer
Ledelse handler om at være til stede, lytte og reflektere og derefter agere. Reframing Leadership handler om at skaffe sig indsigt i sig selv og andre, så vi kan lære at være åben overfor andre og forsøge at forstå andre således at vi kan lede dem på den bedste måde.
Vi tilbyder
Hvordan Reframing Leadership kan anvendes
I Reframing Leadership kan du få inspiration til at arbejde med dit lederskab igennem vores spændende foredrag – du kan bruge Ledelseshåndbogen til at opnå færdigheder som leder og du kan få sparring og uddannelse i ledelse igennem et længere forløb enten individuelt eller i grupper.
Sparring & uddannelse
Vi ledere er ofte alene i vores arbejde med medarbejdere og har brug for coaching og sparring for at opnå succes med vores lederskab.
Foredrag om ledelse
Bliv inspireret til, hvordan du kan blive mere bevidst om din lederstil og dermed at opnå større succes med dit lederskab.
Ledelseshåndbogen
Ledelseshåndbogen er tænkt som en værktøjskasse, der kan anvendes til at lære faget Ledelse af andre mennesker.
Nyeste blogindlæg:
Nytårskur
En nytårskur behøver ikke at være forbeholdt dronningen og statsministeren. Som leder kan du også afholde en nytårskur for dine medarbejdere. En
Ledelseshåndbogen
Bogen er for dig, som gerne vil udvikle dig som leder
Reframing Leaderships ledelseshåndbog er tænkt som en håndbog i praktisk ledelse, hvor vi arbejder med mange af de områder, som man som leder kan have brug for hjælp til.
Vejledning & værktøjskasse
Skabeloner og skemaer
En håndbog i praktisk ledelse
Vores foredrag
Bliv inspireret til, hvordan du kan bliver mere bevidst om din lederstil og dermed at opnå større succes med dit lederskab.
Få indblik i hvordan du ved brug af Responsive Leadership kan opbygge gode relationer til gavn for dig selv og dine medarbejdere.
Hør mere om kommunikationsformen, Samarbejdsfremmende kommunikation, hvor der lægges vægt på at kommunikere med respekt for modtagerne af ens budskabet.
Det har vist sig at de mest motiverede medarbejdere er dem, der føler sig inspirerede af deres leder. Hvad forstår vi ved at blive inspireret og hvordan kan vi inspirere andre? Få nogle værktøjer til hvordan du kan inspirere dine medarbejdere.
Et inspirerende foredrag hvor vi trækker paralleller mellem kvalitetsledelse og kvalitet i ledelse
Lær hvordan du igennem ledelse kan skabe bedre trivsel på job, mindre sygefravær, mindre personaleomsætning, lavere stressniveau og større medarbejdertilfredshed blandt dine medarbejdere.