Responsive Leadership
Reframing Leadership
Responsive Leadership
Vi har lånt begrebet Responsive Leadership fra engelsk. Begrebet dækker over at man som leder ser andres behov og agerer på det. Foredraget handler om, hvordan vi som ledere kan blive bedre til at lede ved brug af Responsive Leadership.
En responsiv leder ser det som sin opgave at hjælpe medarbejderne med at udføre deres opgaver. En responsiv leder skaber resultater gennem sine medarbejdere ved at coache, støtte og guide dem samt ved at være til stede i deres lederskab.
Den responsive leder ser også kollegernes og chefens behov og agerer på dem. Derigennem opbygges der gode relationer som fundament for samarbejdet mellem de forskellige afdelinger.
Tag kontakt i dag
Kontakt os for mere information
Kontakt os hvis I ønsker at vide mere omkring Responsive Leadership og hvad I kan opnå ved brugen af Responsive Leadership.
Reframing Leadership
Responsive Leadership
Under foredraget vil I høre om hvad begrebet Responsive Leadership dækker over og bliver inspireret til hvordan I kan anvende Responsive Leadership i jeres hverdag som hjælp til at opbygge gode relationer til medarbejdere, kolleger og ledere.
I får værktøjer med hjem, så I med det samme kan starte med at benytte Responsive Leadership og få glæde af de gode resultater, som arbejdet med Responsive Leadership giver.
Få information om Responsive Leadership
Bliv inspireret til at arbejde med Responsive Leadership
Få konkrete værktøjer med hjem
Lær at opbygge gode relationer til andre
Bliv en bedre leder